THE STATE OF MADHYA PRADESH HOME DEPARTMENT vs. MAN SINGH

Case Type: Criminal Appeal

Date of Judgment: 04-11-2019

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Full Judgment Text

REPORTABLE
IN THE SUPREME COURT OF INDIA
CRIMINAL APPELLATE JURISDICTION
CRIMINAL APPEAL NO. 410 OF 2011
STATE OF MADHYA PRADESH…APPELLANT(S)
Versus
MAN SINGH…RESPONDENT(S)
J U D G M E N T Deepak Gupta, J. Whether a Judge of the High Court can exercise powers under Section 482 of the Code of Criminal Procedure, 1973 (for short ‘CrPC’) to alter the sentence which has been passed by the High Court itself is the issue involved in this appeal. 2. The   respondent,   Man   Singh   was   prosecuted   for   having committed offences punishable under Sections 468, 471 and 419 Signature Not Verified Digitally signed by CHARANJEET KAUR Date: 2019.11.04 17:09:52 IST Reason: of   Indian   Penal   Code,   1860   (for   short   ‘IPC’).     The   allegation 1 against him was that he had used a transfer certificate of one Kalu Singh and forged the certificate to show that it bore his name and date of birth.  Using this certificate, he had procured appointment to the post of Buffalo Attendant in the Veterinary Department.     The   trial   court   convicted   the   accused   for   the offences punishable under Sections 468, 471 and 419 IPC.  On the issue of sentence, it was specifically urged before the trial court that benefit of Probation of Offenders Act, 1958 (for short ‘the Act’) may be given to the respondent, Man Singh.  The trial court came to the conclusion that the accused had got service on the basis of forged documents depriving a deserving unemployed person of getting such employment and, therefore, according to the   trial   court,   this   is   not   a   fit   case   to   grant   probation. Accordingly, the trial court imposed punishment under various provisions of IPC for different offences but essentially the accused was to undergo rigorous imprisonment for one year and was to pay a total fine of Rs.2000/­. 3. The accused­respondent, Man Singh filed an appeal.   The Sessions Judge dismissed the appeal.  On the issue of sentence he found that the accused had been dealt with leniently and 2 refused to interfere with the sentence.   A criminal revision was filed in the High Court.  The High Court affirmed the conviction but reduced the substantive sentence from one year to the period already undergone and enhanced the fine to Rs.10,000/­. 4. The accused­respondent, Man Singh deposited the fine and then filed a petition under Section 482 of CrPC praying that the fine had been deposited and since he is in Government job, he may be granted benefit of the Act.   The learned Judge, without giving any other reasons, directed as follows:­ “After   having   heard   learned   counsel   for   the   parties, prayer   is   allowed   and   the   benefit   of   Probation   of Offenders   Act   is   extended   to   the   petitioner   for   the purpose that the sentence, which has already undergone would not affect service career of the petitioner. With the aforesaid observations petition stands disposed of C.C. today.” This order is challenged before us.   At the outset, we note that the manner in which the learned Judge entertained the petition under Section 482 CrPC is highly improper and uncalled for. There is no power of review granted to the Courts under CrPC. As soon as the High Court had disposed of the original revision petition,   upheld   the   conviction,   reduced   the   sentence   to   the 3 period   already   undergone   and   enhanced   the   fine,   it   became functus officio   and, as such, it could not have entertained the petition under Section 482 CrPC for altering the sentence. 5. It   is   well   settled   law   that   the   High   Court   has   no jurisdiction to review its order either under Section 362 or under 1 Section 482 of CrPC .   The inherent power under Section 482 CrPC cannot be used by the High Court to reopen or alter an 2 order disposing of a petition decided on merits .  After disposing of a case on merits, the Court becomes  functus officio  and Section 362 CrPC expressly bars review and specifically provides that no Court after it has signed its judgment shall alter or review the 3 same except to correct a clerical or arithmetical error . Recall of judgment   would   amount   to   alteration   or   review   of   judgment which is not permissible under Section 362 CrPC.  It cannot be 4 validated by the High Court invoking its inherent powers .     6. We have, therefore, no doubt in our mind that the High Court had no power to entertain the petition under Section 482 CrPC and alter the sentence imposed by it.  We may also add that 1  State of Kerala v. M.M. Manikantan Nair, (2001) 4 SCC 752 2  State Rep. by D.S.P., S.B.C.I.D., Chennai v. K.V. Rajendran & Ors., 2009 CriLJ 355 SC 3  Hari Singh Mann v. Harbhajan Singh Bajwa & Ors. (2001) 1 SCC 169 4  Sooraj Devi v. Pyare Lal & Anr., AIR 1981 SC 736 4 the manner in which the probation has been granted is not at all legal.  The trial court had given reasons for not giving benefit of probation.     When   the   High   Court   was   deciding   the   revision petition against the order of conviction, it could have, after calling for a report of the Probation Officer in terms of Section 4 of the Act,   granted   probation.     Even   in   such   a   case   it   had   to   give reasons   why   it   disagreed   with   the   trial   court   and   the   first appellate court on the issue of sentence.  The High Court, in fact, reduced the sentence to the period already undergone meaning thereby   that   the   conviction   was   upheld   and   sentence   was imposed.  After sentence had been imposed and served and fine paid, there was no question of granting probation. 7. Another error is that the order quoted hereinabove has been passed in violation of the provisions of Section 4 of the Act which mandates that before releasing any offender on probation of good conduct,   the   Court   must   obtain   a   report   from   the   Probation Officer and can then order his release on his entering bonds with or without sureties, to appear and receive sentence when called upon during such period, not exceeding three years, or as the Court may direct, and in the meantime to keep peace and good 5 behaviour.   The proviso to sub­section (1) of Section 4 clearly provides  that Court  cannot order  release  of  such an  offender unless it is satisfied that the offender or his surety has a fixed place of abode or regular occupation in the place over which the Court can exercise jurisdiction.   Sub­section (2) lays down that before making any order under sub­section (1), the Court shall take into consideration the report of the Probation Officer.  This Court in a number of judgments has held that before passing an order  of   probation,   it   is   essential   to   obtain   the   report   of   the Probation Officer concerned.   Reference in this behalf may be 5 made to v.      M.C.D.   State of Delhi & Anr. 8. In  the   present   case,  on   03.01.2011,   the   counsel  for   the accused­respondent sought an adjournment on the ground that the accused proposes to file a special leave petition (SLP) against the   order   passed   in   criminal   revision   petition   upholding   his conviction.   That SLP was filed but dismissed on 28.01.2011. Once that SLP has been dismissed, we cannot grant any relief to the accused­respondent. 5  AIR 2005 SC 2658 6 9. We are also constrained to observe that the High Court in its   order   directed   that   the   sentence   which   the   accused   has already undergone, would not affect his service career.  We fail to understand   under   what   authority   the   High   Court   could   have passed such an order.   Even in a case where the High Court grants benefit of probation to the accused, the  Court has  no jurisdiction to pass an order that the employee be retained in service.     This   Court   in   State   Bank   of   India   &   Ors.   v.   P. 6  clearly held that grant of benefit of probation Soupramaniane under the Act does not have bearing so far as the service of such employee   is   concerned.     This   Court   held   that   the   employee cannot claim a right to continue in service on the ground that he was released on probation.  It was observed: “The   release   under   probation   does   not   entitle   an employee to claim a right to continue in service.  In fact the employer is under an obligation to discontinue the services of an employee convicted of an offence involving moral turpitude.   The observations made by a criminal court are not binding on the employer who has the liberty of dealing with his employees suitably.”    10. In the present case the accused obtained a job on the basis of forged documents.   Even if he was to be given benefit of the Act, then also he could not retain his job because the job was 6  AIR 2019 SC 2187 7 obtained on the basis of forged documents.  We are constrained to observe that the High Court passed the order in a mechanical and   pedantic   manner   without   considering   what   are   the   legal issues involved.   11. In view of the above discussion, the appeal is allowed and the order of the High Court is set aside.  Pending application(s), if any, stand(s) disposed of.   …………………………….J. (Deepak Gupta) ……………………………..J. (Aniruddha Bose) New Delhi November 04, 2019 8